働きながら年金を受取ると年金が減額されるって本当ですか！？

そうですか。
人生100年時代と言われていますから、長く働くことは良いことですね！

それが、そんなに美味しい話は無いのです。
たくさんお給料をもらっていると、年金が減らされてしまうからです。

実は、60歳を過ぎても会社で働き続けながら年金を受け取る場合、老齢厚生年金が減額されてしまうのです。
これを在職老齢年金制度といいます。

そもそも厚生年金に加入していない自営業者には関係ない話です。
厚生年金保険に加入しながら老齢厚生年金を受ける60歳以上の方にとって重要な話ですね。
会社員として働き続けるつもりならば、覚えておくとよいでしょう。

まとめると、年金とお給料の合計金額が月額47万円を超えると減額されるんです。

60歳以上の方が働きながら年金をもらうと、1ヶ月あたりどれくらいお金をもらうか計算してみましょう。
まずは年金ですが、１年間の老齢厚生年金を12で割った金額ですね（基本月額）。
次にお給料ですが、１年間の給料とボーナスをすべて合計して12で割った金額です（総報酬月額相当額）。※

いや、しっかり年金をもらうとすれば、フルタイムで働くと、それくらいになるケースが多いですよ。
47万円以下ならば、減額されませんが、47万円を超えますと、超えた部分の２分の１が減額されてしまうのです。

例えば、老齢厚生年金の基本月額が10万円、総報酬月額が41万円だったとしましょう。

これらを足すと51万円です。
これは47万円という金額を4万円だけ超えています。
この4万円の２分の１、すなわち毎月2万円の老齢厚生年金が減額されることになるのです。

まぁ、それでも十分な収入があるから、そんなに厳しいものではないですよ。
老齢厚生年金を2万円くらい減額されたとしても、これ以外にも老齢基礎年金を6万円ちょっと受け取っているはずですから、減額後の8万円と会社で稼いだ41万円と6万円で、毎月55万円くらいの収入になりますから。

それが、ダメなんです。
年金を受けている方でも、フルタイムとして会社で働き続けるならば、70歳まで厚生年金保険への加入が義務付けられているんです。

短時間勤務にすれば、加入対象から外れるのですが。

ちなみに、労働保険の制度で、高年齢雇用継続給付というのは知っていますか？

高年齢雇用継続給付というのは、
・雇用保険の加入期間が５年以上
・60歳以上65歳未満
・60歳になった時点での給与から75％よりも少なくなった
という状態の方を対象に、最高で給与の15％が雇用保険から支払われる制度です。

60歳以降も会社で働き続ける場合、一般的には、給与水準を大きく下げられるはずです。
75％を下回ることも十分ありますから、その場合、年齢雇用継続給付をもらえることになります。

ただし、その場合も老齢厚生年金が減額されることになるんですよ。
在職老齢年金制度による減額だけでなく、さらに標準報酬月額の６％が減額されてしまうんです。

例えば、基本月額10万円と総報酬月額相当額20万円の方が、高年齢雇用継続給付を3万円もらっているケースを考えてみましょうか。
この場合は47万円を超えていませんから、在職老齢年金制度による減額はありませんね。

しかし、総報酬月額相当額20万円のうち6％、すなわち1万2千円が減額されてしまうのです。

まぁ、1万2千円くらい減額されても、高年齢雇用継続給付を3万円もらえていることを考えれば、そんなに不利な制度ではないですよ。
会社で稼ぐ20万円と高年齢雇用継続給付の3万円、そして減額された老齢厚生年金8万8千円を合計すると31万8千円ですから。